Uzunköprü İlçe Emniyet Müdürlüğü

          Hizmetle ilgili kısa, orta ve uzun vadeli plan, proje hazırlamak ve uygulanması için ilgili birimlerle koordine kurmak,
          Hizmetlerin geliştirilmesi amacıyla  ilçe Emniyet Müdürlüğünce düzenlenecek toplantı ve seminerleri organize etmek; düzenlenen ulusal ve uluslararası toplantı ve faaliyetlere katılımı sağlamak, alınan karar ve stratejilerin uygulanmasını koordine etmek,
          İdari ve hukuki alt yapı eksikliklerinin giderilmesi, yürütülen hizmetlerin geliştirilmesi ve güncelleştirilmesi amacıyla mevzuat çalışmaları yapmak,
          İlgili Büroların  görev alanına giren hizmetlere ilişkin performans ölçme ve değerlendirme çalışmalarını yürütmek ve geliştirmek,
          Büro Amirliklerince  yürütülen hizmetlerin standartlarını ve birimlerin görev tanımlarını belirlemek,
          Büro Amirliklerinde personelinin çalışma standartlarına uygun olarak performansını ölçmek, değerlendirmek ve bu konuda gerekli önlemleri almak
          Hizmet alanı ile ilgili istatistik ve faaliyet raporu hazırlamak ile görevlidir.
          Mevzuat değişiklik teklifleri ile mevzuat tasarıları hakkında Başkanlık görüşünün hazırlanması amacıyla Şube Müdürlükleri/Büro Amirlikleri arasında koordinasyon kurmak,

          Asayiş Hizmet Birimlerinde görevli personelin performans değerlendirmesine esas kriterleri belirlemek, standartlar oluşturmak ve bunların uygulanmasını sağlamak,
          Performans değerlendirmesine ilişkin bilgisayar programları hazırlamak, hazırlatmak ve bu programların belirlenen kriter ve standartlara uygun olarak kullanılmasını, Asayiş Hizmet Birimlerince performans değerlendirmesine esas veri girişini sağlamak,
          Asayiş hizmetlerinde görevli personelin performans değerlendirmesini yapmak, yaptırmak, değerlendirmeler ve tespit edilen eksikliklere ilişkin düzenli rapor hazırlamak, üst makamları bilgilendirmek ve sorunların çözümüne ilişkin öneriler sunmak,
          Asayiş hizmetlerini geliştirmeye yönelik anket, araştırma ve inceleme çalışmaları yapmak ve sonuçlarını değerlendirmek, ihtiyaç duyulması halinde asayiş hizmetlerini yürütmekle görevli birimleri yerinde incelemek, ilgili personel ile görüş alışverişinde bulunmak,
          Performans ölçme ve değerlendirme çalışmalarını geliştirmek ve etkin kılmak amacıyla ulusal ve uluslararası alanda araştırmalarda bulunmak ve yararlı görülen uygulamaları hizmete yansıtmak
          Asayiş Hizmet Birimlerince yürütülen hizmetlerin standartlarının ve birimlerin görev tanımlarının belirlenmesini sağlamak ile görevlidir.

          Asayiş hizmetlerinin yürütülmesinde karşılaşılan sorunları tespit etmek, sorunların giderilmesi amacıyla kısa, orta ve uzun vadeli plan ve projeler hazırlamak, hazırlatmak ve ilgili birimlerce yürütülmesini sağlamak,
          Asayiş hizmetlerinin yürütülmesine ve birimlerin yapılanmasına ilişkin incelemeler yapmak, değerlendirme raporları hazırlamak, bu konuda yapılan talepleri ve ortaya konulan önerileri değerlendirmek,
          Asayiş hizmetlerinin geliştirilmesi amacıyla araştırmalar yapmak, yeni uygulamalar ve sistemlere ilişkin ulusal ve uluslar arası alanda bilgi toplamak, bilgi havuzları oluşturmak,
          Proje hazırlama, geliştirme ve uygulama konularında uzman personel yetiştirmek ve personeli bilgilendirmek amacıyla SASEM ile koordineli eğitim planlamaları yapmak ile görevlidir.